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分类: 黑龙江电视台

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在工资集体协商工作开展之初,杨来福结合工作实际,提出“五必须”的协商要求,即协商议题必须是多数职工的集中诉求;协商代表必须经职代会通过;协商过程中必须是双方充分发表意见并达成一致;合同草案必须经职代会通过;合同履行必须经公示并在职工监督基础上。在这些合同和协议上签字的还有党委书记张国敏,他代表党组织负责保证监督。“四方联动”机制再出发据了解,2016年,闵行区开始探索完善多元参与下的劳动关系矛盾协调机制,持续推进区总工会、人社局、司法局、法院“四方联动”的协调劳动关系机制,形成了四方例会、信息共享、共商研判等工作制度。特别是部分中小微型企业管理基础差,缺少基本的防护设施和防护用品,工作场所职业病危害因素严重超标。

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